Suatu waktu aku teringat sewaktu masih magang pada sebuah stasiun relay televisi swasta pada tahun 1997. Adalah seorang Office Boy yang akrab di panggil “Pak Tayeb” yang melayani semua petugas di tempat tersebut. Layaknya seorang pelayan, Pak Tayeb berpenampilan sangat sederhana dengan tutur kata yang selalu menjaga kesantunan terhadap semua petugas terlebih lagi kepada pimpinan. Padahal seharusnya Pak Tayeb lah yang dihormati oleh semua orang yang ada di tempat itu karena dialah yang paling tua.
Dengan gaji sebesar 150 ribu perbulan Pak Tayeb datang pagi-pagi sekali dan pulang mendekati malam setiap harinya. Nyaris semua pekerjaan kasar dan selalu bergubungan dengan berbagai hal yang kotor atau jorok dikerjakannya setiap hari, mulai dari dari membersihkan ruangan sampai menebas lapangan yang luas. Sungguh sebuah harga yang tidak sepadan dengan pekerjaan yang dilakukan nya.

img by: clipartof.com
Beda halnya dengan pimpinan stasiun tersebut yang setiap hari datang agak siang sementara pulangnya lebih awal yang kerjaannya hanya duduk di ruang pimpinan nyaris setiap harinya, berpenampilan selalu bersih dan sering kali angkuh dengan bawahan. Jelas sekali pimpinan seperti ini menikmati angka yang jauh lebih besar dari yang didapat oleh Pak Tayeb setip bulannya.
Lalu akupun berfikir kenapa mereka yang bekerja lebih keras nyaris selalu berada pada rantai penghasilan paling bawah? Tidak ada tukang sapu yang memiliki mobil dan tidak ada tukang kebun yang mampu jalan-jalan ke BALI. Ternyata tidak semua kerja keras berbuah manis. Adil gak sih..?
adil atau gak..
wah diriku bukan sang hakim…
Oleh: hanggadamai on Juni 11, 2008
at 1:54 am
Adil itu Proforsional. Salam kenal.
Oleh: ubadbmarko on Juni 11, 2008
at 10:31 am
sebenernya bukan masalah adil ato gak …masalahnya nasibnya si pak thayeb seharusnya bisa diubah ato gak?
Oleh: rhainy on Juni 11, 2008
at 3:28 pm
adil atau tidak adil
well, that’s the question
Oleh: vieny on Juni 12, 2008
at 11:25 am
adil itu apa sih? memberikan sesuatu sesuai dengan haknya kah?
v akuin 150rb itu “harga” yang ga sepadan… tapi mengharuskan seorang OB bergaji sama dengan pimpinan… ini juga ga adil…
*jadi… bapak itu dah naik gaji belum nih…. proporsional dong….!!!
Oleh: kidungjingga on Juni 12, 2008
at 3:05 pm
Setuju dengan adil itu proforsional..
Si bos yg mungkin keliatannya cma ongkang2 kaki tp di kepalanya dibebankan tanggung jawab yg besar, hidup matinya, berkembang tidaknya perusahaan adalah tanggung jawabnya.. (bukan kah ini juga termasuk berat?)
sementara, pak Tayeb bisa menyelesaikan tugasnya dengan mengandalkan lebih banyak fisiknya, seandainya ia lupa nyapu halaman yah paling numpuk sampahnya, sedangkan si bos kalau salah mengambil keputusan bisa fatal akibatnya, ada sekian banyak karyawan yg dipertaruhkan termasuk pak Tayeb….
Oleh: Rita on Juni 12, 2008
at 3:38 pm
Kalo pertanyaannya ‘adil gak sih’ e..misalnya gaji Bang Tayeb lebih besar gaji pak pimpinan menurut Riza ‘adil gak sih’. Kalo OB gajinya lebih besar dari bos, nanti untan gak laku lagi ye, jadi ‘adil gak sih’. Ngomongin Bang Toyib jadi ingat 2 hal nih. Pertama, lagu dangdut( Bang Toyib 2x ngapa gak pulang2x… dst).Kedua sama kawan sekolah dulu, di mana sekarang dia ya?
Oleh: Supari on Juni 12, 2008
at 11:52 pm
Haha…. oke,
#hanggadamai
hehehe…
#ubadbmarko
Yup… setuju
#rhainy
Iya juga sih, nasib juga tergantung kita masing-masing..
#vieny
Pertanyaan nya .. ‘adil gak yah..’
hehe..
#kidungjingga
Waduh.. oleh karena itu saya mikirnya adil gak…
Sementara nasib pak tayeb saat ini saya gak tau lagi, soalnya hanya 3 bulan magang di tempat tersebut.
Tapi ternyata yang seperti itu juga ada di tempat saya saat ini.. seorang tukang tebas dengan gaji yang jauh dari cukup untuk hitungan bulan nya…
#Rita
Yah.. benar juga, memang lah boss penanggung jawab, tapi apa benar dia bertanggung jawab dengan kesejahteraan karyawan nya??
Nah, saya akhirnya berfikir, Si boss santai-santai melihat anak buahnya kerja, tapi koq dia mendapat hasil yang lebih enak, sementara yang lain gak… pernah berfikir seperti itu??
#Supari
hehehe…
Gimane ye…. sebenarnye masalahnye tuh.. kenape musti yang kerje lebih tuh selalu jak berada di bawah, nah makenyelah.. si boss yang gendut ndak bise kurus-kurus, karena makannye banyak, gerak nye kurang .. hahah…
Wado… ternyata ente nih ‘dangdut mania’ juga ri,Itu lah, sebenarnye ini nih kejadian waktu ane magang dengan si-’black’ dan si-’dwi’…
Oleh: mriza on Juni 13, 2008
at 8:02 am
Cam mane nasib si black ame si dwi ye? Kali udah pade jadi BOS ataw barangkali jadi….. OB?
Oleh: Supari on Juni 13, 2008
at 10:01 pm
adil…. tidak adil…
MERDEKA heu..heu.. lagi kalut nih jadi ga nyambung
Oleh: nengthree on Juni 16, 2008
at 2:44 pm
semua manusia sudah ditentukan jatah rezeki masing-masing
kenapa harus iri? wong yang penting niat dan tujuan setiap pekerjaan ya tho??
*tapi ga tau juga kalo dirikuh berada di posisi pak Tayeb* << komentarnya bakal beda
Oleh: pipiew on Juni 18, 2008
at 3:24 pm
…adil gak adil… gimana juga posisinya aja yah uda beda yah… dan menurutku gak semuanya yang ada diatas ituh cuma duduk” doank nunggu duit masuk.. ada juga loh mereka yang bekerja keras bangun perusahaannya dari kecil smp berkembang besar banget.. dan gak semua orang yang yang punya kerjaan “rantai paling bawah” selamanya gitu” ajah.. di sekitar lingkungan toko papaku ada Pak Haji yang kerjanya jadi pemulung, apa aja.. kardus, botol kosong, plastik.. and guess what.. 2 anaknya bisa smp ke bangku kuliah loh.. sekarang si Pak Haji hidupnya udah tenang.. bahagia.. berkecukupan.. rumahnya bagus.. yah tapi balik lagi semuanya di tangan Tuhan.. iyah ga?
Oleh: Jane on Juni 19, 2008
at 6:09 am
hehe..
.. oke saya setuju:
1. Memang rezeki itu udah diatur, gak boleh iri.
2. Gak semua bos itu ongkang-ongkang kaki.
Hanya saja, kasihan saja saya melihat orang yang kerja keras namun hasilnya tidak sepadan, seperti halnya kasus pak tayeb ini.
Oleh: mriza on Juni 19, 2008
at 6:22 am
hmm klo menurut ku sih yg nmnya adil itu menempatkan sesuatu pd tempat nya.,.dan kasus d atas udah adil,. p’teyeb jd tkg beres2 krn keahlian nya jd OB.. coba dia d tmptnya jd direktur or manager dan si direktur or manager d tmptkan jd OB,. apa kah adil? tentu tdk,. masing2 udah punya peranan nya,. ad yg jadi OB,. pegawai biasa,. manager,.Each other have a responsibilty with their job,..
Oleh: wida on Juni 21, 2008
at 5:34 pm
nikmatilah hidup dgn bersyukur n bersabar *sok bijak mode on*
Oleh: eNPe on Juni 27, 2008
at 4:22 pm
Adil … kan harus ada yg jadi atasan dan bawahan soal rejeki sih urusan ALLAH, gak ada hubungan dengan atasan bawahan bukan.
Ah saya sok tahu ….
Oleh: Rindu on Juli 13, 2008
at 10:54 am